Tidligere SAS-topchef frygter kvindedominans: Vil have kvoter for mænd
Svenskeren Jan Carlzon, tidligere topchef i SAS, mener, at lovgivning skal sikre mænd indflydelse.
Svenskeren Jan Carlzon, tidligere koncernchef i SAS, mener, at der skal lovgivning til, hvis mændene skal bevare 50 procent af pladserne i de svenske bestyrelser. Ellers tager kvinderne magten, siger han.
Svenskeren Jan Carlzon, tidligere koncernchef i SAS, mener, at der skal lovgivning til, hvis mændene skal bevare 50 procent af pladserne i de svenske bestyrelser. Ellers tager kvinderne magten, siger han. Foto: JAN CARLZON/free


Inden længe er det kvinderne, der styrer det hele.

Det mener den efterhånden 75-årige svenske erhvervsmand Jan Carlzon, der fra 1981 til 1993 var koncernchef i luftfartsselskabet SAS.

I programmet Köttberget Checkar Ut med den populære vært Claes Elfsberg på svensk tv siger Carlzon, at udviklingen går i en retning, hvor kvinderne tager over.

- Vi er på vej ind i et matriarkat, som Carlzon i programmet.

- Vi må have en lovgivning, der siger, at der skal være 50 procent kvinder og 50 procent mænd i virksomhedsbestyrelser. Får vi ikke det, så bliver fordelingen snart, at der vil være 70 procent kvinder og 30 procent mænd, og det tror jeg heller ikke er godt, siger han videre.

- Der skal altså være kvoter for at beskytte mænd?, spørger Claes Elfsberg.

- Ja, det tror jeg, svarer den tidligere SAS-chef.

- Jeg siger det lidt i sjov, men der er en alvor i baggrunden, også når jeg siger det.

Ifølge Svenska Dagbladet er omkring 28 procent af medlemmerne af svenske bestyrelser i dag kvinder.

Carlzon var, i hvert fald i begyndelsen, en populær koncernchef for SAS.

Det var under hans ledelse, at selskabet fik stor succes, blandt andet med planen om at flyve med forretningsrejsende.

Han blev kaldt "verdens bedste Carlzon".

Men i de sidste år med ham i toppen begyndte konkurrenterne at snappe efter SAS i det lukrative marked for businessclass-kunderne, ligesom SAS også fik problemer med at tjene penge på hoteldrift.

/ritzau/

Følg os på Facebook

Så får du nyheder direkte leveret, og kan deltage i debatten på vores artikler.