Del på Facebook
Man behøver ikke længere ærgre sig, hvis man er så uheldig at bliver langvarigt syg midt i sin ferie.
De nye regler skyldes en dom fra EU-domstolen, der giver ret til at få erstattet feriedage.
- Det er surt at være syg i sin ferie. Heldigvis kan man nu få en ny ferie, hvis man er så uheldig at blive syg i længere tid. Men man skal huske at give sin arbejdsgiver besked om sygdommen allerede på første sygedag, siger Simon Tøgern, formand for HK/Privat.
Hvis du bliver syg, mens du har ferie, har du kun ret til erstatningsferie i op til 4 uger.
Sådan gør du:
* Feriedage, der ikke er holdt på grund af sygdom, kan holdes senere i ferieåret eller i det efterfølgende ferieår.
* En lønmodtager, der bliver syg før sin ferie, har fortsat ret til erstatningsferie for alle sygedagene.
* Man har først ret til erstatningsferie fra den sjette sygedag under ferie, men først når man har givet sin arbejdsgiver besked om, at man er syg.
* Hvis medarbejdere først melder sig syg på tredjedagen, så tæller de to første dage som udgangspunkt ikke med.
* Er man blevet syg, skal man kontakte en læge og få en lægeerklæring som dokumentation for, at man er syg. Lægeerklæringen skal man selv betale.
* Hvis man bliver syg i udlandet, kan dokumentationen være en erklæring fra en udenlandsk læge eller en sygehusjournal.
Kilde: HK/Privat
/ritzau/
NYHEDSBREV
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores
forretningsbetingelser.