SAS klar til at fyre ansatte der ikke møder på arbejde
Da kabinepersonalet hos SAS ikke er vendt tilbage i arbejde, giver flyselskabet nu en tidsfrist for det.


SAS' kabinepersonale skal inden mandag kl. 12 meddele om de møder på arbejde. Møder de ikke på arbejde, så må de fratræde, oplyser SAS.

Det er SAS' driftschef, Flemming Jensen, der søndag aften over for TV 2 News nævner den præcise tidsfrist for kabinepersonalet.

I en meddelelse på sin hjemmeside skriver SAS, at den overenskomststridige arbejdsnedlæggelse har negative samfundsmæssige og økonomiske konsekvenser.

- Derfor er det nu nødvendigt, at SAS som ansvarlig virksomhed tager yderligere skridt for at kunne normalisere vores drift for vores kunders og medarbejderes skyld.

- Helt konkret betyder det, at hver enkelt kabinemedarbejder inden for en angiven tidsfrist skal meddele SAS, om man møder op på arbejde, og såfremt det ikke sker, vil det være at betragte som om, de pågældende medarbejdere har bragt deres ansættelsesforhold til ophør, skriver flyselskabet i meddelelsen.

Arbejdsretten har tidligere søndag påbudt SAS' medarbejdere at gå tilbage i arbejde. Arbejdsrettens afgørelse er ikke blevet fulgt, skriver SAS og nævner, at de sædvanlige, arbejdsretslige virkemidler derfor er udtømt.

- Der er nu tale om en helt uacceptabel og uholdbar situation, og SAS er derfor nødt til at gribe til ekstraordinære midler.

- SAS har igen og igen beklaget over for kunderne, som er direkte påvirkede af konflikten, til stor gene. Vi forventer, at dette nye tiltag betyder, at vi gradvist kan komme tilbage i normal drift, lyder det fra flyselskabet.

Striden, der har ført til strejken, drejer sig om 147 ansatte, der skal flyttes over i SAS' nye datterselskab Cimber.

I forbindelse med flytningen frygter de ansatte, at de ikke længere vil være beskyttet af den kollektive overenskomst, som SAS har med kabinepersonalets fagforening, CAU.

/ritzau/

Følg os på Facebook

Så får du nyheder direkte leveret, og kan deltage i debatten på vores artikler.