
Facebook

Mail
Du har ret til erstatningsferie, hvis du bliver syg i ferien. Men det er desværre ikke noget tag-selv-bord:
Skal du have ny ferie, kræver det:
1. Du er syg i mindst fem dage
2. Du meddeler det til din arbejdsgiver 1. dag du er syg
3. Du kan dokumentere, du har været syg.
4. At du aftaler med din chef, hvornår du skal holde erstatningsfridagene. Du kan ikke regne med bare at lægge dem i forlængelse af din sommerferie.
I øvrigt: Din ægtefælle eller øvrige familie har ikke ret til erstatningsferie, selvom I ikke har kunnet holde ferie sammen på grund af din sygdom.
Kilde: Joan Wandahl Nielsen, faglig sekretær, HK Kommunal
NYHEDSBREV
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores
forretningsbetingelser.