S-appel til arbejdsgiverne: Vend bunken

Vend bunken med ansøgningerne, så I ansætter de langtidslige først.

Sådan lyder appellen til arbejdsgiverne fra formand for Beskæftigelsesudvalget Lennart Damsbo-Andersen (S) med udsigten til, at op imod 32.000 ledige kan ryge ud af dagpengesystemet det næste halve år.

- Der er mindst 500.000 job i spil om året. Hvis bare ti procent af dem, der skal ansætte, vælger at tage fra bunden af i stedet fra toppen, er man kommet rigtig, rigtig langt, siger han til Newspaq.

Ifølge Lennart Damsbo-Andersen er det ikke kvalifikationer, de langtidsledige mangler.

- De er alle kvalificerede. De har bare haft en længere ledighedsperiode, og derfor siger mange arbejdsgivere: Vi vil hellere have en nyledig eller én i arbejde. Jeg tror, at man kunne komme rigtig langt, hvis man begyndte at tænke anderledes, siger han.

Blandt arbejdsgiverne er der forståelse for de langtidslediges situation.

Virksomhederne kigger dog primært efter kvalifikationer, fastslår chefkonsulent i DA, Jørgen Bang-Petersen.

- Alt andet vil være uansvarligt. På den anden side ser virksomhederne fordomsfrit på alle, der søger job. Det gør, at også langtidsledige kommer i betragtning, hvis de matcher de kvalifikationer, der søges, siger han til Newspaq.

Netop nu forhandler regeringen med både Enhedslisten og de borgerlige om den kommende finanslov.

Lennart Damsbo-Andersen (S) tør ikke spå om, hvorvidt politikerne kommer i hus med en finanslov, der giver en håndsrækning til de ledige, som står på dagpengekanten.

Samtidig mener han, at akutpakken skal have lov til at virke, før man kan se, om der er behov for yderligere tiltag.

- Jeg tror, at vi når rigtig rigtig langt, hvis alle spiller med både a-kasser, jobcentre og arbejdsgivere. Jeg er lidt træt af, at nogle melder sig ud af kampen, siger Lennart Damsbo-Andersen.

Læs også: Det dummeste jeg har gjort er min uddannelse

Læs også: Akuthjælp til ledig: ”Vi ses foran Fætter BR”

Læs også: Jørgen på 61 år har skrevet 2.114 ansøgninger