Avisen.dk
Nyhedsbreve | Opret profil | Log ind | Avisen.dk bruger cookies, læs mere her

Rådhus-ansatte skal skæres væk

Udligningsordningen betyder nu, at rådhuset i Helsinge i Nordsjælland skal spare 33 millioner kroner.

25. aug. 2012 kl. 06:05 (opdateret kl. 10:25)
Start et spil på Spigo.dk
Spil
Et af de første forslag til at rette op på økonomien er at nedlægge hver 10. stilling på rådhuset i Helsinge.
Et af de første forslag til at rette op på økonomien er at nedlægge hver 10. stilling på rådhuset i Helsinge. Foto: Colourbox
Del på Facebook
Mail artiklen
Print artiklen

Politikerne i Gribskov Kommune skal finde besparelser, der kan opveje tabet som følge af den ændrede udligningsordning mellem kommunerne.

Aftalen mellem regeringen og Kommunernes Landsforening betyder nemlig, at kommunen får omkring 33 millioner kroner mindre at arbejde med kommende år. Det skriver Frederiksborg Amts Avis.

Et af de første forslag til at rette op på økonomien er at nedlægge hver 10. stilling på rådhuset i Helsinge. Omregnet i fuldtidsstillinger er der i dag 160 arbejdspladser på rådhuset. Dette tal skal skæres ned med 16.

Borgmester Jan Ferdinandsen (K) håber, at det kan ske i kraft af naturlig afgang, når nogle af de ansatte søger andet job eller vælger at gå på pension. Han erkender dog over for Frederiksborg Amts Avis, at reduktionen i medarbejderstaben sandsynligvis ikke kun kan ske på denne måde, fordi det kan blive nødvendigt at genopslå nogle af de stillinger, som medarbejderne rejser fra.

Et andet forsøg på at rette op på økonomien er at hæve skatten med 0,2 procent. Personskatten i Gribskov er i dag på 24,5 procent.

Den ændrede udligningsordning er ikke den eneste udfordring for kommunen.

På grund af regnskabsudviklingen i år, skal politikerne i de kommende budgetforhandlinger også finde besparelser for 27 millioner kroner, så kommunens kassebeholdning kan blive styrket.

NYHEDSBREV
 
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
separator
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.
DEBAT OM ARTIKLEN
For at kommentere skal du være logget på Facebook. Logges på via "Kommenter via...", genindlæs siden
© Copyright 2013, Avisen Aps
Avisen.dk er ikke ansvarlig for indhold fra eksterne Internet sites