Over 60 polakker har ikke fået løn, mens de støbte beton til prestigeprojektet Amager Bakke - et fire milliarder kroner dyrt forbrændingsanlæg med skibakke på toppen.
Nu har storentreprenøren NCC fyret firmaet og lover at betale den løn, som de polske arbejdere er blevet snydt for.
"Hvis man skal arbejde for os, skal man overholde landets love, overenskomsten og NCC's etiske regler. Længere er den ikke," siger Erik Hemmingsen, direktør for produktion i NCC Construction.
Frank Jensen: "Svineri"
Stjernearkitekten Bjarke Ingels har slået stregerne til Amager Bakke, som beskæftiger omkring 1.000 byggearbejdere indtil 2017.
Wauv, se en tjekket video af det først års arbejde på Amager Bakke
Det polske firma Wrobis har siden september været del af byggeriet, men har i mindst én måned snydt de ansatte for løn, lige som firmaet ifølge fagforbundet 3F ikke har betalt pension, feriepenge og søgne-helligdagstillæg.
Bygherren ARC (Amager Ressource Center), som ejes af København, Hvidovre, Tårnby, Dragør og Frederiksberg kommuner i fællesskab, har dog stillet strenge krav til ordentlige løn- og arbejdsforhold på projektet.
Beslutningen om at fyre det polske firma falder i god jord i Københavns Kommune, der har indført både arbejdsklausuler og kædeansvar.
"Wrobis er et godt eksempel på, at kædeansvar virker. Vi vil ikke acceptere social dumping i Københavns Kommune - heller ikke i de selskaber, som vi er medejere af. Det er noget værre svineri," siger overborgmester Frank Jensen (S).
Krav om ordentlig løn
Kædeansvar betyder, at hovedentreprenører kan drages til ansvar for overenskomstbrud og lønfusk blandt underentreprenører.
I ARC understreger projektchef Lars Juhl, at selskabet i yderste konsekvens kunne annullere kontrakten med NCC, hvis ikke hovedentreprenøren havde grebet ind.
"Vi har sagt fra dag ét herude, at vi vil have ordentlige arbejds- og lønvilkår. Og der står også i kontrakten, at NCC er forpligtet til at kompensere medarbejdere fra underentreprenører. Så man kan godt kalde det en form for kædeansvar," siger han.
NCC afviser social dumping
I 2013 viste en opgørelse fra 3F, at NCC næst efter hedengangne Pihl & Søn var den danske entreprenør, som havde været involveret i flest sager om social dumping blandt østeuropæiske underentreprenører.
Blandt andet i forbindelse med Energitårnet i Roskilde.
Det afviser direktør Erik Hemmingsen som udokumenterede påstande fra fagforbundet.
"Vi har ikke nogen sager om social dumping overhovedet. Og det er vigtigt at understrege, at der i den aktuelle sag ikke er tale om systematisk underbetaling, men om manglende lønudbetaling på grund af økonomiske vanskeligheder i firmaet," siger han.
Læs også: Realdania i seng med skandale-firma
3F er dog ikke imponeret af storentreprenørens håndtering af sagen. Ifølge faglig sekretær Michael de Gier har der fra starten været problemer med det polske firma, som hverken har betalt feriepenge eller pension.
"Det kan godt være, at NCC opfører sig pænere end så mange andre, når det først går galt. Men de har jo altså gang på gang lukket firmaer ind i varmen, som ikke var stuerene," siger han.
Avisen.dk har per mail og telefon forsøgt at indhente en kommentar fra Wrobis. Indtil videre uden held.