Avisen.dk
Nyhedsbreve | Opret profil | Log ind | Avisen.dk bruger cookies, læs mere her

Pihl-chef: Kender intet til snyd

Topchefen i det danske entreprenør-firma Pihl og Søn afviser, at han kender til kontraktsnyd. Han anerkender heller ikke et medansvar.

30. okt. 2012 kl. 11:14
Start et spil på Spigo.dk
Spil
- Det har jeg ikke kendt til. Vi har fra første dag sagt til de polske firmaer, at de skal overholde overenskomsten, og det har de skrevet under på i de kontrakter, vi har med dem, siger Pihl og Søns topchef Halldor P. Ragnarsson til Politiken.
- Det har jeg ikke kendt til. Vi har fra første dag sagt til de polske firmaer, at de skal overholde overenskomsten, og det har de skrevet under på i de kontrakter, vi har med dem, siger Pihl og Søns topchef Halldor P. Ragnarsson til Politiken. Foto: Colourbox
Del på Facebook
Mail artiklen
Print artiklen

Det er sket helt uden entreprenør-virksomheden Pihl og Søns kendskab, at polske byggearbejdere er blevet underbetalt og udstyret med en proforma-kontrakt til de danske myndigheder.

Sådan lyder det fra den store entreprenørvirksomheds topchef Halldor P. Ragnarsson i Politiken, efter afsløringen af massiv social dumping hos den polske underleverandør Kormal.

- Det har jeg ikke kendt til. Vi har fra første dag sagt til de polske firmaer, at de skal overholde overenskomsten, og det har de skrevet under på i de kontrakter, vi har med dem, siger han.

Kormal, der blandt andet har stået bag byggeriet af Søfartsmuseet i Helsingør, hvor polske betonarbejdere har fået en løn under mindstelønnen og uden pension og feriepenge, er nu blevet opsagt af Pihl og Søn.

Men sagen er blot en af mange overenskomstbrud hos Pihl og Søns underleverandører, skriver Politiken.

Budomex er et andet berygtet polsk firma, som Pihl og Søn vælger at fortsætte med på byggerier i Aarhus.

Halldor P. Ragnarsson tror dog på, at firmaet fremover vil overholde overenskomsten.

- Ja, det gør vi. Det er de i stand til nu. Budomex har fundet ud af, hvordan de skal gebærde sig, siger han til Politiken.

NYHEDSBREV
 
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
separator
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.
DEBAT OM ARTIKLEN
For at kommentere skal du være logget på Facebook. Logges på via "Kommenter via...", genindlæs siden
© Copyright 2013, Avisen Aps
Avisen.dk er ikke ansvarlig for indhold fra eksterne Internet sites