Avisen.dk
Nyhedsbreve | Opret profil | Log ind | Avisen.dk bruger cookies, læs mere her

Ny viden: Vikarer er godt for arbejdsmiljøet

Vikarer er interesseret i meget mere end lettjente penge. De vil have indflydelse og være en del af det sociale liv på arbejdspladsen, viser ny undersøgelse

12. aug. 2012 kl. 06:00 Side 2 af 2
Start et spil på Spigo.dk
Spil
Del på Facebook
Mail artiklen
Print artiklen

Hos vikarbureauet ActivCare a/s, som primært har vikarer til social- og sundhedssektoren kan man godt kende den tendens.

Daglejere

Der findes ifølge tal fra Dansk Arbejdsgiverforening 25.000 vikarer i Danmark

Vælger det selv

”Rigtig mange af vores vikarer har selv valgt den ansættelsesform. Det er ikke et mål at blive fastansat,” siger Torben Evald, administrerende direktør i ActivCare a/s.

Han fortæller, at det ofte er deltidsansatte, der tager ekstravagter for at supplere op på deres indtægt uden at være forpligtede.

Rigshospitalet er storforbruger af vikarer

Sygehusene er et af de områder, hvor der bruges flest vikarer. I Rigshospitalets interne vikarservice har de mellem 600 og 700 sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt sygepleje-studerende tilknyttet. Leder af Rigshospitalets interne vikarservice, Käthe Lemming fortæller, at vikarerne bruges ved fravær, ledige stillinger eller overbelægning.

”Vikarerne er medvirkende til, at det faste personale ikke brænder sammen eller mister gejsten,” siger hun.

Ifølge Käthe Lemming kommer mange vikarer igen og igen, og de bliver efterhånden specialiserede inden for bestemte afdelinger.

"Vikarerne er utrolig engagerede i deres arbejde og fungerer som gode sparringspartnere med de fastansatte, fordi de har masser af erfaringer med sig,” siger Käthe Lemming.

Fremtidsforsker: Der kommer langt flere vikarer

Forskningschef ved Institut for fremtidsforskning Carsten Beck forventer langt flere flydende ansættelser i fremtiden specielt i den yngre befolkning.

”De unge kræver at deres arbejde udvikler dem, er interessant og giver dem medindflydelse, det opnår de bedst som vikarer,” siger han.

Læs også: Mette: "Morgenvagten er ikke mit bord"

NYHEDSBREV
 
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
separator
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.
DEBAT OM ARTIKLEN
For at kommentere skal du være logget på Facebook. Logges på via "Kommenter via...", genindlæs siden
12.08-2012 | 20:41 af Hanne Kappel
Mage er også vikar fordi de ikke kan få fast ansættelse, og af den vej måske blive fast ansat sennere, når firmaerne har prøvet en af over en længere periode. Og for at samle timer til en ny dagpengeperiode eller bare for at få noget at leve af.
 
 
12.08-2012 | 22:54 af Majbritt Nielsen
Mon så ikke jobtræning er billigere?
For der kan de få tilskud og skal ikke bøvle med papirarbejde og forsikringer af den person i jobtræning.
 
 
13.08-2012 | 16:49 af Hanne Kappel
Arbejdsgiverne har ikke mere papirarbejde end de har med en faktura, og firmaerne skal ikke betale forsikringe for vikaren, for det er vikarfirmaerne der står med bøvlet. og den ledige får timer de kan optjene ved vikar jobs der ikker er løntilskud i. Det gør de ikke ved jobtræning de tære bare af deres ledigheds periode.
 
 
12.08-2012 | 23:04 af Peter Vium
Det ville klæde journalisten/redaktøren at vedlægge link til den undersøgelse.
Eller er det bare en god agurk ??
 
12.08-2012 | 23:07 af (Slettet bruger)
Kommentar er blevet slettet.
 
12.08-2012 | 23:16 af (Slettet bruger)
Kommentar er blevet slettet.
 
13.08-2012 | 08:54 af (Slettet bruger)
Kommentar er blevet slettet.
 
13.08-2012 | 08:55 af (Slettet bruger)
Kommentar er blevet slettet.
 
13.08-2012 | 08:56 af (Slettet bruger)
Kommentar er blevet slettet.
 
13.08-2012 | 16:44 af Hanne Kappel
Der skal lige føjes til at den ledige optjerne ikke timer for den periode vedkommen er ansat med løntilskud og i praktik. Den ledige bruge timer af sin dagpenge periode. Det kan ikke give forlængelse i den anden ende, det kan vikar timer uden tilskud der imod, ulemmpen er bare der tit og ofter ikke er til hele uge af 37 timer som vikar og der bruger man af de 30 ugers suplende dagpenge man kan få.
 
 
© Copyright 2013, Avisen Aps
Avisen.dk er ikke ansvarlig for indhold fra eksterne Internet sites