Hvornår har du sidst fortalt din hjemmehjælper, portøren på sygehuset eller social- og sundhedassistenten på plejehjemmet, at de gør et godt stykke arbejde?
Ifølge fagforbundet FOA oplever kun 17 procent af deres medlemmer, at de bliver anerkendt for deres indsats.
Og det er ikke kun i arbejdsmæssig sammenhænge, at det kan halte, fortæller social- og sundhedsassistent og tillidsrepræsentant på Solgården i Fjerritslev i Nordjylland, Lotte Berthelsen.
- Når man er SOSU, så tænker folk: Det kan alle kan blive. Det er gerne den der, 'nå du tørrer bare røv.'
- Jeg ordner også medicin og lægekontakt og tager med på sygehuset, hvis der ikke er nogen pårørende. Vi laver rigtig mange vigtige, siger Lotte Berthelsen til DR Nordjylland.
Hun mener, at anerkendelse af indsatsen er et væsentlig parameter for arbejdslysten.
- Det er vigtigt, at vi få den ros, at vi engang imellem gør et godt stykke arbejde.
Samme synspunkt har man hos FOA, der i de her dage er rundt for at uddele skulderklap til medarbejdere, heriblandt føromtalte Solgården.
På den måde er man med til at støtte op om arbejdet, fortæller faglig sekretær hos FOA Anne Grete Svejstrup.
- De laver et fantastisk stort stykke fagligt arbejde i hverdagen og har behov for anerkendelse ligesom alle mulige andre i samfundet.
- Anerkendelse er jo med til at give arbejdsglæde og livskvalitet og forbedre arbejdsmiljøet, som jo er rigtig presset.
I Nordjylland alene er der knap 25.000 FOA-medlemmer, fordelt på 70 forskellige faggrupper.