Avisen.dk
Nyhedsbreve | Opret profil | Log ind | Avisen.dk bruger cookies, læs mere her

Lønnen skrumper i Inspiration

HK er ikke begejstret for, at medarbejdere i Inspiration går 1000 kroner ned i løn for at redde arbejdsplads.

31. juli 2012 kl. 10:00
Start et spil på Spigo.dk
Spil
Del på Facebook
Mail artiklen
Print artiklen

Lønsedlen skrumper i Inspiration. Medarbejderne i den landsdækkende isenkræmmerkæde med butikker i bl.a. Næstved, Nykøbing Falster, Holbæk og Køge går pr. 1. august ned i løn.

Det sker for at redde arbejdspladserne efter en række år med røde tal på bundlinjen, fortæller DR Sjælland.

Lønnedgangen rammer samtlige medarbejdere, fra øverste direktør til yngste weekendhjælper, bekræfter isenkræmmerkæden over for DR Sjælland.

Men i HK Handel synes man ikke, at kollektiv lønnedgang er vejen ud af krisen.

- Vores medlemmer skal ikke på deres løn betale for at holde en virksomhed kørende, der ikke er sund, og som ikke kan drives af sig selv, siger faglig chef i HK Handel, Kim Jensen til DR Sjælland.

Omvendt erkender HK, at lønnedgang kan være nødvendig, hvis alternativet er en fyreseddel.

I Dansk Erhverv har man flere eksempler på at virksomhederne sender medarbejderne ned i løn.

- Hvis man vil overleve som virksomhed, så må man tilpasse omkostningerne til den virkelighed, der er, siger arbejdsmarkedschef i Dansk Erhverv, Ole Steen Olsen

I Inspiration går de menige medarbejdere omkring 1000 kroner ned i løn om måneden, mens cheferne kan se frem til en betydelig større lønnedgang, erfarer DR Sjælland.

Isenkræmmerkæden Inspiration tæller 50 butikker og 450 ansatte og blev for nylig overtaget af L'easy-kæden, der ejes af milliardæren Niels Thorborg.

/ritzau/

NYHEDSBREV
 
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
separator
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.
DEBAT OM ARTIKLEN
For at kommentere skal du være logget på Facebook. Logges på via "Kommenter via...", genindlæs siden
© Copyright 2013, Avisen Aps
Avisen.dk er ikke ansvarlig for indhold fra eksterne Internet sites