Avisen.dk
Nyhedsbreve | Opret profil | Log ind | Avisen.dk bruger cookies, læs mere her

Kloge kvinder tvivler på deres jobchancer

Dobbelt så mange mænd som kvinder har arbejde på hånden, når de forlader studiet og begiver sig ud i jobjunglen, viser tal fra Djøf.

26. okt. 2012 kl. 07:44 (opdateret kl. 08:00)
Start et spil på Spigo.dk
Spil
Kvindeligere akademikere har en sværere start på joblivet end mændene.
Kvindeligere akademikere har en sværere start på joblivet end mændene. Foto: Colourbox
Del på Facebook
Mail artiklen
Print artiklen

Fra eksamensbordet til fast job.

Det drømmer de fleste studerende om, og er du mand, går drømmen oftere i opfyldelse, end hvis du er kvinde.

Dobbelt så mange mænd som kvinder har allerede et job på hånden, inden de forlader universitet eller handelshøjskole, viser en ny undersøgelse fra fagforbundet Djøf, der repræsenterer flere end 75.000 jurister, økonomer og kandidater med samfundsvidenskabelige uddannelser.

Forskellen skyldes, at mænd og kvinder orienterer sig forskelligt på jobmarkedet, siger chefkonsulent i Djøf Rådgivning, Maria Damm-Heinrichsen, til Newspaq.

- Nyuddannede kvinder søger traditionelt offentlige stillinger, og her er der lukket ned. Samtidig er konkurrencen om de private stillinger spidset til, siger hun til Newspaq.

Mens 13 procent af de mandlige studerende har en aftale om job, når de står med eksamensbeviset i hånden, gælder det kun syv procent af kvinderne, viser Djøfs studielivsundersøgelse.

Samtidig forventer 43 procent af kvinderne at gå ledige i op til seks måneder mod kun 31 procent af mændene.

Især de kvindelige jurastuderende tvivler på deres jobchancer.

- De studerende ser ledighedsstatistikkerne igen og igen. De har måske set frem til en stilling i departementet og kan godt se, at det bliver rigtig rigtig svært, siger Maria Damm-Heinrichsen, der rådgiver kvinderne om, at jobmulighederne ligger i de små- og mellemstore virksomheder.

Kvindernes manglende jobtro afspejler sig også i virkeligheden.

Mens to tredjedel af mændene går ud og finder sig et fast job som det første, indleder halvdelen af de højtuddannede kvinder jobkarrieren med et vikariat eller en projektansættelse.

Det skyldes ifølge Maria Damm-Heinrichsen, at mange chefer ser 'et barsels-skilt' i panden på mange nyuddannede kvinder.

- Arbejdsgiverne vil gerne undgå den udskrivning, der kan være i forbindelse med barsel. Vi oplever, at hver sjette nyuddannet kvinde bliver spurgt om deres familieplaner til jobsamtalen. Det bliver mændene ikke spurgt om, siger hun.

Læs også: Jobsøger: Sådan snyder du afslags-robotten

Læs også: Regelkoks: Ledige får aktiverings-karantæne

Læs også: Højtlønnede i protest: Vi skal ikke vaske op

NYHEDSBREV
 
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
separator
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.
DEBAT OM ARTIKLEN
For at kommentere skal du være logget på Facebook. Logges på via "Kommenter via...", genindlæs siden
28.10-2012 | 01:07 af Majbritt Nielsen
Kun hver 6.?
Jeg har ikke en længervarende uddannelse og er nærmest blevet spurgt ved alle jobsamtaler undtagen en enkelt en.
 
 
© Copyright 2013, Avisen Aps
Avisen.dk er ikke ansvarlig for indhold fra eksterne Internet sites