Medarbejderne i den landsdækkende isenkræmmerkæde med butikker i bl.a. Næstved, Nykøbing Falster, Holbæk og Køge går pr. 1. august ned i løn.
Det sker for at redde arbejdspladserne efter en række år med røde tal på bundlinien, fortæller DR Sjælland
Lønnedgangen rammer samtlige medarbejdere fra øverste direktør til yngste weekendhjælper, bekræfter isenkrammerkæden.
Men i HK Handel synes man ikke, at kollektiv lønnedgang er vejen ud af krisen.
- Vores medlemmer skal ikke på deres løn betale for at holde en virksomhed kørende, der ikke er sund og som ikke kan drives af sig selv, siger faglig chef i HK Handel, Kim Jensen til DR Sjælland.
Omvendt erkender HK, at lønnedgang kan være nødvendig, hvis alternativet er en fyreseddel.
I Dansk Erhverv har man flere eksempler på, at virksomhederne sender medarbejderne ned i løn.
- Hvis man vil overleve som virksomhed, så må man tilpasse omkostningerne til den virkelighed, der er, siger arbejdsmarkedschef i Dansk Erhverv, Ole Steen Olsen.
I Inspiration går de menige medarbejdere omkring 1.000 kroner ned i løn om måneden, mens cheferne kan se frem til en betydelig større lønnedgang, erfarer DR Sjælland.
Isenkrammerkæden Inspiration tæller 50 butikker og 450 ansatte og blev for nylig overtaget af L'easy-kæden, der ejes af milliardæren Niels Thorborg.
NYHEDSBREV
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores
forretningsbetingelser.