Generalsekretær i Dansk Flygtningehjælp Andreas Kamm slår i dag i Børsen alarm over den lave tilknytning til arbejdsmarkedet blandt flygtninge og indvandrere. Han foreslår derfor, at arbejdsgivere kan få lov at betale en lavere løn, så det bliver mere attraktivt for dem at ansætte denne gruppe.
- Der skal være en periode hvor arbejdskraften skal gøres billigere for arbejdsgiverne, indtil det stemmer igen efter et år eller to. Jeg vil ikke definere ordningen, men problemet er super klart, og hvis ikke arbejdsmarkedet bliver enige om en løsning på det her område, så kommer der ikke nogen løsning, siger Andreas Kamm til Børsen.
LO: Ikke nødvendigt
Cheføkonom i Cepos henviser til, at der et stort gab mellem danskeres beskæftigelsesgrad på 73 procent og ikke-indvandreres, der ligger på 47 procent og opfordrer til, at LO og DA aftaler en form for indslusningsløn.
Men LO afviser, at det er nødvendigt. Her mener man, at den såkaldte trappemodel fra 2002, der skal hjælpe indvandrere i job med en kombination af sprogundervisning og virksomhedspraktik, er et godt redskab.
- Er man ikke produktiv fra dag ét, så kan man komme ind på arbejdsmarkedet via den her trappemodel, hvor de kan komme i praktik og i løntilskud, siger cheføkonom Jan Kæraa Rasmussen til Børsen.
Kilde: Børsen