Del på Facebook
Landets kommuner ansætter indvandrere og deres efterkommere i tusindtal. Faktisk havde 60 procent af de 7.300 nyansatte sidste år indvandrerbaggrund.
I 2007 var der 32.543 med anden etnisk baggrund ansat i kommunerne, men blot et år efter var det tal vokset til 37.058.
Og stigningen er markant. På et enkelt år er der endda ansat godt 4.500 flere indvandrere i kommunerne, hvilket svarer til en stigning på 14 procent. Det skriver Politiken i dag på baggrund af en kortlægning fra Kommunernes Landsforenings nyhedsbrev, Momentum.
"Kommunerne har de sidste par år haft meget fokus på at tiltrække indvandrere, og den indsats bærer nu frugt. Nu forsøger vi at fastholde de nye. Det handler om at udnytte de kompetencer, som folk har, og hjælpe dem på områder, hvor de ikke er stærke. Det kan være sprogvanskeligheder," siger Høje-Taastrups borgmester Michael Ziegler (K), som også er formand for KL's Løn- og personaleudvalg.
Kommunerne har ellers ikke på samme høje plan som fabrikker, rengøringsfirmaer og andre private virksomheder ansat indvandrerene. Men med en voksende samfundsøkonomi er fulgt en stigning af dem i de kommunale job, siger en forsker.
"Særligt de seneste år af højkonjunkturen var det svært at finde nye folk. Det har formentlig fået kommunerne til at søge i indvandrernes rækker," siger arbejdsmarkedsforsker Christian Albrekt Larsen fra Aalborg Universitet til Politiken.
NYHEDSBREV
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores
forretningsbetingelser.