Avisen.dk
Nyhedsbreve | Opret profil | Log ind | Avisen.dk bruger cookies, læs mere her

HK: Okay at give arbejdsgivere bonus

Regeringens akutpakke bliver positivt modtaget i HK. 25.000 kroner per job til en langtidsledig vil motivere arbejdsgiverne, siger formand.

24. okt. 2012 kl. 15:10 og
Start et spil på Spigo.dk
Spil
HK's forbundsformand Kim Simonsen er tilfreds med regeringens og arbejdsgivernes akutpakke II.
HK's forbundsformand Kim Simonsen er tilfreds med regeringens og arbejdsgivernes akutpakke II. Foto: Ulrik Jantzen, HK
Del på Facebook
Mail artiklen
Print artiklen

Nu kommer jobtilbuddene til de langtidsledige endelig, efter regeringen og arbejdsgiverne har givet hinanden håndslag på at øremærke 12.500 job til dagpengesystemets udfaldstruede.

HK's forbundsformand har ligesom flere af sine kolleger sukket efter job til de mange ledige, som den første akutpakke ikke har været i stand til at hjælpe.

Men nu tegner fremtiden lysere for de op mod 20.000 ledige, der står til at miste deres dagpenge efter nytår, siger Kim Simonsen.

- Vi efterlyste i den første akutpakke, at der ikke var nok job. Og nu går man så ud og appellerer til arbejdsgiverne om at skabe de mange job allerede til januar. Det er meget positivt, siger Kim Simonsen.

Regeringen, Dansk Arbejdsgiverforening, Kommunernes Landsforening og Danske Regioners akutpakke II tilbyder arbejdsgiverne en kontant bonus på 25.000 kroner for at ansætte en langtidsledige.

Og det lokkemiddel har HK-formanden ingen problemer med.

- Vi har tidligere givet arbejdsgiverne bonusser for for eksempel at oprette praktikpladser. Man kan diskutere om beløbet er stort eller lille. Men det giver en motivation, siger Kim Simonsen.

NYHEDSBREV
 
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
separator
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.
DEBAT OM ARTIKLEN
For at kommentere skal du være logget på Facebook. Logges på via "Kommenter via...", genindlæs siden
© Copyright 2013, Avisen Aps
Avisen.dk er ikke ansvarlig for indhold fra eksterne Internet sites