Historisk få konflikter på det danske arbejdsmarked i 2015
Ikke siden 1996 har der været så få strejker og lockouter på det danske arbejdsmarked.
Der var historisk få arbejdsstandsninger i 2015. (Arkivfoto)
Der var historisk få arbejdsstandsninger i 2015. (Arkivfoto) Foto: Lars Krabbe/Polfoto


Der var tilsyneladende fred og fordragelighed mellem arbejdsgiverne og deres ansatte på det danske arbejdsmarked i 2015, som bød på historisk få konflikter, viser ny opgørelse fra Danmarks Statistik.

- 2015 er det år med færrest arbejdsstandsninger som følge af konflikter på det danske arbejdsmarked siden 1996, som er det første år med sammenlignelige tal, skriver Danmarks Statistik om opgørelsen.

Det blev til i alt 158 arbejdsstandsninger, som berørte 6054 ansatte og betød 9400 tabte arbejdsdage. Det er på alle fronter det laveste antal siden 1996.

I forhold til 2014 var det en halvering af antallet af arbejdsstandsninger, mens antallet af berørte ansatte faldt med 43 procent, og de tabte arbejdsdage tilsvarende faldt med 44 procent i forhold til 2014.

Alle årene fra 1996 har der været flest konflikter i private virksomheder. Således var 147 ud af de 158 arbejdsstandsninger - strejker og lockouter - i det private i 2015, og 5399 ud af de 6054 berørte ansatte var ansat i private virksomheder.

Konflikter kostede 8400 tabte arbejdsdage i 2015 for privatansatte mod kun 100 for de offentligt ansatte.

Til sammenligning kostede konflikter i private virksomheder i alt mere end tre millioner tabte arbejdsdage i 1998, hvor Danmark var ramt af en 11 dage lang storkonflikt under overenskomstforhandlingerne.

Strejken betød knaphed på fødevarer i de danske butikker - og fik blandt andet rigtig mange danskere til at hamstre bagegær, så det daglige brød var sikret under konflikten.

/ritzau/

Følg os på Facebook

Så får du nyheder direkte leveret, og kan deltage i debatten på vores artikler.