Del på Facebook
Direktører beordrer oftere it-chefer til at blokere for adgang til websites med indhold, der ikke er relevant for dit arbejde.
”Tidligere var det primært sites med pornografisk og grænseoverskridende indhold, der blev blokeret på arbejdspladserne. Nu er tendensen, at flere lukker for adgangen til sociale netværk, netbanker og webmail.”
Sådan siger Spencer Parker, der er produktchef hos Scansafe, der til virksomheder over hele verden leverer programmer, der blokerer for udvalgte websites.
Hvad vil du ikke undvære?
Hvilket website vil du nødigst undvære på jobbet?
På den sorte liste
- Halvdelen af amerikanske virksomheder har forbudt medarbejderne at gå på Facebook i arbejdstiden.
- Der findes ingen statistik over, hvor mange danske virksomheder, der har lukket for adgangen til Facebook.
Læs også: Bestseller udelukker 40.000 fra Facebook
Han begrunder udviklingen med, at chefer som konsekvens af finanskrisen er blevet mere opmærksomme på tidsrøvere foran medarbejdernes skærme.
Facebookpolitik
Facebookekspert Michael Lemberg mener ikke, at forbud og censur er vejen frem.
”I stedet for at blokere adgangen, anbefaler jeg de virksomheder, jeg rådgiver, at formulere en Facebook-politik med retningslinjer for, hvordan Facebook bør bruges i arbejdstiden,” siger han.
Her er listen over websites, som oftere bliver blokeret på arbejdspladserne:
1: Netværkssteder som Facebook, Myspace og Twitter
2: Webmail-tjenester som Hotmail og Google Mail
3: Shopping-sites som E-bay
4: Netbanker
5: Tjenester med sportsnyheder
6: Websites med rejseguides
7: Tjenester til jobsøgning
Denne artikel blev første gang bragt på Avisen.dk i oktober 2009.
NYHEDSBREV
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores
forretningsbetingelser.