Avisen.dk
Nyhedsbreve | Opret profil | Log ind | Avisen.dk bruger cookies, læs mere her

Halv løn til SAS-ansatte, lønfest hos chefer

Aparte overenskomst halverer kabinepersonalets løn i udvalgte måneder, mens cheferne tjener millioner.

10. aug. 2012 kl. 11:07
Start et spil på Spigo.dk
Spil
Kabinepersonalet betaler nu en dyr pris for at holde SAS oven vande.
Kabinepersonalet betaler nu en dyr pris for at holde SAS oven vande. Foto: Colourbox
Del på Facebook
Mail artiklen
Print artiklen

Hver december må kabinepersonalet i SAS fremover spinke og spare. Det er resultatet af en ny overenskomst, som netop er blevet forhandlet på plads.

Samtidig tjener virksomhedens topchefter styrtende med penge. Det skriver Ekstra Bladet i dag.

Og ifølge en rundringning foretaget af Ekstra Bladet, er overenskomsten lige så usædvanlig som den lyder. Alle de adspurgte fagforbund og arbejdsgiverforeninger har aldrig tidligere hørt om overenskomster, hvor lønningerne i udvalgte måneder bliver skåret i halv.

Derimod er det knap så usædvanligt, at medarbejderne udover skrumpelønnen modtager en lønstigning på lige præcis nul kroner. Ifølge Ekstra Bladet ender den manglende lønstigning dog også med et minus på kontoen for medarbejderne, da inflationen kommer til at "spise" noget af lønnens købekraft.

Samtidig er pengepungene på direktionsgangen tykke. Her henter topcheferne nemlig i gennemsnit mere end otte millioner hjem på kontoen hvert år. Oveni får de næsten 2, 5 millioner i pension.

Samlet set er lønudgifterne dog også på vej ned for de vellønnede chefer.

Ifølge SAS' ledelse er kommentaren til kabinepersonalets lønhalvering blot, at "alle faglige organisationer i SAS har bidraget til at sænke virksomhedens omkostninger".

NYHEDSBREV
 
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
separator
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.
DEBAT OM ARTIKLEN
For at kommentere skal du være logget på Facebook. Logges på via "Kommenter via...", genindlæs siden
© Copyright 2013, Avisen Aps
Avisen.dk er ikke ansvarlig for indhold fra eksterne Internet sites