Avisen.dk
Nyhedsbreve | Opret profil | Log ind | Avisen.dk bruger cookies, læs mere her

FTF vil have opkvalificering og løntilskud

FTF anbefaler, at regeringen giver ordningen om opkvalificeringsjob en vitaminindsprøjtning, hvis de skal nå målet om at finde job til nytår

17. aug. 2012 kl. 16:14
Start et spil på Spigo.dk
Spil
Formanden for FTF, Bente Sorgenfrey, vil genoplive den oversete ordning om opkvalificeringsjob
Formanden for FTF, Bente Sorgenfrey, vil genoplive den oversete ordning om opkvalificeringsjob Foto: FTF / Nana Reimers
Del på Facebook
Mail artiklen
Print artiklen

Ansæt en ledig og få en pose penge med til uddannelse. Det er anbefalingen fra FTF, hovedorganisationen for offentligt og privat ansatte, til regeringen ovenpå dagens trepartsmøde.

Ordningen om opkvalificeringsjob, som belønner virksomheder for at ansætte ledige, ved at give dem penge til at uddanne den ledige, er nemlig overset af både jobcentre og arbejdsgivere. Og det skal der gøres noget ved, mener FTF, hvis regeringen skal nå sit mål om at skaffe jobs til de mange tusinde ledige, som til nytår falder ud af dagpengesystemet.

- Regeringen bør iværksætte meget faste intiativer, der kan begrænse antallet af ledige, der står til at miste deres dagpengeret, siger FTF's formand Bente Sorgenfrey i en pressemeddelelse.

Hun peger på opkvalificeringsjob og højere løntilskud til private arbejdsgivere, som to af de initiativer, der bør sættes i gang med det samme. Det skal nemlig gøre det attraktivt for arbejdsgiveren at ansætte en ledig, der kan uddannes til et helt specifikt job i samme virksomhed.

- Vi mener, at det i markant grad kan øge muligheden for at få ledige i job, siger Bente Sorgenfrey.

FTF foreslog desuden beskæftigelsesminister Mette Frederiksen at styrke jobrotationsordenen, hvor en ledig ansættes med tilskud som vikar for en fastansat, der er væk på efteruddannelse.

NYHEDSBREV
 
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
separator
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.
DEBAT OM ARTIKLEN
For at kommentere skal du være logget på Facebook. Logges på via "Kommenter via...", genindlæs siden
© Copyright 2013, Avisen Aps
Avisen.dk er ikke ansvarlig for indhold fra eksterne Internet sites