Af Morten Skærbæk | mosk@avisen.dk

12,8 procent mere i løn over de næste tre år og mulighed for at blive hjemme på barnets anden sygedag. Det er nogle af de ting, som de 170.000 statsligt ansattes repræsentant, Sine Sunesen, i går forhandlede sig frem til med finansminister lars Løkke Rasmussen (V).

Og med den aftale i hus tror arbejdsmarkedsforsker på Aalborg universitet Flemming Ibsen, at en aftale på det kommunale område også er højst realistisk.

Lønstigningen i den statslige aftale lægger traditionelt rammerne for det kommunale område, hvor forventningerne i år – ikke mindst for plejehjemspersonalet – har været høje. Og da 12,8 procent er knap fire procentpoint højere end ved sidste overenskomst i 2005, ser det ud til, at de kommunalt ansattes krav kan indfries, mener Flemming Ibsen.

»Rammen for de statsligt ansatte er meget tæt på, hvad de kommunale forhandlere vil kunne acceptere. Der skal nok lidt mere oveni til specielt FOA’s medlemmer (blandt andet hjemmehjælperne, red.) for at kunne rekruttere medarbejdere, men så er en aftale også inden for rækkevidde,« siger Flemming Ibsen, der forventer en kommunal aftale inden for de nærmeste dage.

Tvivler på samme aftale

Om de kommunalt ansatte så også kan se frem til barnets anden sygedag som de statsligt ansatte, tvivler Flemming Ibsen imidlertid på.

»Det tror jeg ikke smitter af på kommunerne. Gennemsnitsalderen her er noget højere, så det står ikke lige for. Det vil nærmere være senioraftaler,« siger han. Både sygeplejerskernes og social- og sundhedspersonalets organisationer gjorde det dog i går klart, at de forventer mere end de 12,8 procents lønstigning, som de statslige får. Om de får det, ved vi sandsynligvis i slutningen af denne uge.