Headhunter: Robotter drukner top-medarbejdere
Virksomheder, der bruger computerprogrammer til at sortere jobansøgere, risikerer at overse de bedste medarbejdere og i stedet spilde formuer på at ansætte de forkerte. Sådan lyder advarslen fra et af Danmarks største rekrutteringsbureauer.
13. apr. 2013