De omstridte arbejdstidsregler
Lærerne fik ikke ændret ved de arbejdstidsregler, som blev indført ved lov efter lærerkonflikten.
Arbejdstiden har været et stridspunkt i blandt de voksne i skolen - lærerne og deres arbejdsgivere i København.
Arbejdstiden har været et stridspunkt i blandt de voksne i skolen - lærerne og deres arbejdsgivere i København. Foto: Colorbox.dk/free


Søndag aften kan Kommunernes Landsforening (KL) og Lærernes Centralorganisation offentliggøre, at de er blevet enige om en overenskomst. Lærernes helt store mål var at få ændret de arbejdstidsregler, der blev vedtaget ved lov efter lærerkonflikten i 2013.

Her er reglerne lærerne ville ændre:

* Folkeskolereform betyder, at lærerne skal undervise flere timer om ugen, end de gjorde tidligere. Læreren skal arbejde på skolen 37 timer om ugen, inklusiv forberedelse og møder.

* Det er op til den enkelte skoles ledelse at beslutte, hvilket forhold der kan være mellem forberedelse og undervisning. Det betyder, at der kan være stor forskel på, hvor man arbejder.

* Tidligere havde lærerne et frirum til at forberede sig hjemmefra på alle tidspunkter af døgnet.

* Det var et centralt spørgsmål i konflikten mellem Danmarks Lærerforening og Kommunernes Landsforening, hvem der skulle disponere over lærernes arbejdstid. Og det var KL's hovedkrav, at lederen skal bestemme over lærerens arbejdstid.

* Siden vedtagelsen af loven er antallet af lærere, der forlader folkeskolen, steget, så det i 2013/2014 var tæt på hvert niende.

Kilde: KL, Kommunerne og Regionernes Lønkontor og Lærernes Centralorganisation.

/ritzau/

Følg os på Facebook

Så får du nyheder direkte leveret, og kan deltage i debatten på vores artikler.