Avisen.dk
Nyhedsbreve | Opret profil | Log ind | Avisen.dk bruger cookies, læs mere her

Cirkus Dannebrog får besøg af Arbejdstilsynet

Afsløringerne af de dårlige arbejdshold hos Cirkus Dannebrog får nu Arbejdstilsynet til at tage affære.

18. sep. 2009 kl. 16:10 og
Start et spil på Spigo.dk
Spil
De behandlede os værre en dyr, siger en tidligere ansat om arbejdsforholdenen i Cirkus Dannebrog
De behandlede os værre en dyr, siger en tidligere ansat om arbejdsforholdenen i Cirkus Dannebrog Foto: Maja Korshin
Del på Facebook
Mail artiklen
Print artiklen

20 timers arbejdsdag og tilbageholdelse af pas. Sådan er hverdagen for udenlandske medarbejdere i Cirkus Dannebrog. Avisen.dk’s afsløringer af arbejdsforholdene i det hæderkronede cirkus får nu Arbejdstilsynet til at gå cirkusset efter i sømmene.

”Den her historie er et vink om, at vi skal kigge nærmere på forholdene i Cirkus Dannebrog. Vi er obs på den navngivne virksomhed og tager ud på uanmeldt besøg inden længe,” siger Palle Graversgaard, chef for tilsynscentret i Midtjylland, hvor Haddie Enochs cirkus er registreret.

Arbejdet i et cirkus er ifølge Palle Graversgaard særligt hårdt, fordi det store telt skal hurtigt op og ned. Der er tale om meget tungt arbejde i stor højde.

Tilsynschefen slår fast, at det ikke er lovligt at tvinge de ansatte til 20 timers arbejde om dagen, blandt andet fordi det er farligt.

Kørte lastbil med halvt lukkede øjne

Leonid Grabovskiy, der arbejdede for Cirkus Dannebrog, har beskrevet overfor Avisen.dk, hvordan han skulle køre lastbil i slutningen af en 20 timers arbejdsdage.

”Man skal normalt have 11 timer hvile. En arbejdsdag på 20 timer er en indlysende risikofaktor,” siger Palle Graversgaard.

Hverken Cirkus Dannebrog eller andre danske cirkusser har haft besøg af Arbejdstilsynet i en årrække. Men Arbejdstilsynet forsikrer, at de står for tur i den landsdækkende screening af samtlige danske virksomheder, der skal være gennemført i 2011.

NYHEDSBREV
 
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
separator
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.
DEBAT OM ARTIKLEN
For at kommentere skal du være logget på Facebook. Logges på via "Kommenter via...", genindlæs siden
© Copyright 2013, Avisen Aps
Avisen.dk er ikke ansvarlig for indhold fra eksterne Internet sites