Bedst at mangle en finger eller en fod? Se hvem chefen foretrækker
Hvis du er næsten døv eller sidder i kørestol, kan din jobsamtale blive en større udfordring, end hvis du er blind på det ene øje. Det viser en ny undersøgelse.
Kun fire ud af ti chefer svarer, at de ikke vil have forbehold over for kandidater, der sidder i kørestol, når der skal indkaldes til jobsamtale. Det viser en ny undersøgelse.
Kun fire ud af ti chefer svarer, at de ikke vil have forbehold over for kandidater, der sidder i kørestol, når der skal indkaldes til jobsamtale. Det viser en ny undersøgelse. Foto: Colourbox


En ny undersøgelse blandt 368 danske chefer viser, at der er forskel på deres syn på forskellige fysiske handicap.

LÆS OGSÅ: Chefer dumper rygsyge: Giv os ansatte med 8-9 fingre!

Herunder kan du se, om det er bedst at mangle en finger eller en fod:

Hvilke af disse typer af fysiske handicap vil du ikke have forbehold over for at ansætte medarbejdere med på din arbejdsplads?

1. Har alvorlige rygproblemer 21%

2. Er blind 21%

3. Har spasticitet 22%

4. Har meget nedsat hørelse 36%

5. Mangler førlighed i underkroppen (kørestolsbruger) 43%

6. Mangler et ben/en arm 49%

7. Mangler en fod/hånd 49%

8. Har gangbesvær 54%

9. Mangler syn på et øje 65%

10. Mangler en eller flere fingre 66%

Andet 6%

Ved ikke 6%

Det er analyseinstituttet YouGov, der har lavet undersøgelsen for Landsforeningen af Polio-, Trafik- og Ulykkesskadede (PTU).

Følg os på Facebook

Så får du nyheder direkte leveret, og kan deltage i debatten på vores artikler.