Avisen.dk
Nyhedsbreve | Opret profil | Log ind | Avisen.dk bruger cookies, læs mere her

Bankrådgivere trætte af gebyr-grip image

Bankerne scorer kassen, og de ansatte er medskyldige håndlangere. Det image er de bankansatte trætte af at få sat på sig.

17. okt. 2012 kl. 14:33 (opdateret kl. 16:22)
Start et spil på Spigo.dk
Spil
- Vi vil gerne minde om, at 11 banker er lukket, og 5.000 arbejdspladser er forsvundet siden 2008, siger næstformanden i Finansforbundet.
- Vi vil gerne minde om, at 11 banker er lukket, og 5.000 arbejdspladser er forsvundet siden 2008, siger næstformanden i Finansforbundet. Foto: Colourbox.dk
Del på Facebook
Mail artiklen
Print artiklen

Bankdirektørerne sidder og tæller millionerne og de bankansatte er første frontlinje i kampen for at score kassen på gebyrer og renter.

De bankansattes fagforening Finansforbundet er trætte af mediehetz og dårligt image rettet mod ansatte i bankerne.

Bankrådgiveren er ikke en nyttig håndlanger for de rige aktionærer og bankdirektørerne. Sådan lyder det nu fra næstformanden i Finansforbundet, der sender bolden videre til ledelsen i bankerne.

- De ansatte oplever i stigende grad belastninger i forhold til det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, og vi må efterlyse, at ledelserne åbent og offensivt står på mål for den måde, de driver virksomheden på, siger Michael Budolfsen, næstformand i Finansforbundet, i en pressemeddelelse.

- Vi vil gerne minde om, at 11 banker er lukket, og 5.000 arbejdspladser er forsvundet siden 2008 - og niveauet for vold og trusler mod de ansatte i sektoren er flerdoblet, siger han.

De bankansatte har fokus på god og professionel rådgivning og smider ikke om sig med gebyrer. Mediernes fremstilling af bankerne lægger ekstra pres på en faggruppe, der i forvejen er under pres, mener Finansforbundet.

- Vi ved, at kompetenceniveauet i sektoren er højt, og at vores medlemmer sætter en ære i at yde et godt stykke arbejde. Det er klart, at de massive nedskæringer i sektoren sætter medarbejderne under pres, og vi er bekymrede for, at eventuelle yderligere fyringsrunder kan få konsekvenser for medarbejdernes arbejdsmiljø og den rådgivning, som de får mulighed for at yde, siger Michael Budolfsen.

En række banker er i de senere år lukket og en del er fusioneret. Det har betydet fyringer for de ansatte i bankerne, men også store tab til aktionærer og indskydere i bankerne.

Læs også: Massakre i lavpriskæde – hver 13. er fyret

Læs også: Professor: Danske Bank er på dødskurs

Læs også: Dronningen hædrer Danske Bank-direktør

NYHEDSBREV
 
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
separator
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.
DEBAT OM ARTIKLEN
For at kommentere skal du være logget på Facebook. Logges på via "Kommenter via...", genindlæs siden
17.10-2012 | 20:30 af Michael Larsen
Sjovt at du siger det, men sidst jeg var i Danske Bank, var der en meget ivrig bankrådgiver, den 6 på 7 år, vi kunne få vores forsikring hos dem og vi ville få så meget i rabat, vi lavede en gennemgang af Danske forsikring ikke nok med at de var dyrere men også en dårligere dækning. Nu kan jeg ikke som kunde komme i kontakt med Bank direktøren og det må man som medarbejder kunne tage
 
© Copyright 2013, Avisen Aps
Avisen.dk er ikke ansvarlig for indhold fra eksterne Internet sites