Avisen.dk
Nyhedsbreve | Opret profil | Log ind | Avisen.dk bruger cookies, læs mere her

Arbejdstilsynet slår til mod misbrug af unge

Hen over sommeren har Arbejdstilsynet fokus på de yngste på arbejdsmarkedet og de forhold, som ungdommen arbejder under.

17. juli 2012 kl. 13:30 og
Start et spil på Spigo.dk
Spil
Det er utrolig vigtigt med ordentlig oplæring, fortæller Jens Dissing fra Arbejdstilsynet.
Det er utrolig vigtigt med ordentlig oplæring, fortæller Jens Dissing fra Arbejdstilsynet. Foto: Colourbox
Del på Facebook
Mail artiklen
Print artiklen

Unge under 18 år, der arbejder for sent, betjener maskiner, de ikke har godkendelse til, eller løfter tunge ting, er i Arbejdstilsynets søgelys hen over sommeren.

Og det er vigtigt at holde øje med arbejdsmarkedets yngste, fortæller tilsynschef hos Arbejdstilsynet, Jens Dissing, til Newspaq.

- Det er utrolig vigtigt, at vi undgår, at så meget som én ung kommer til skade og får ødelagt sin erhvervskarriere, før den rigtigt går i gang, siger han.

Det er arbejdspladser som kiosker, sommerlande, campingpladser, butikker og supermarkeder, der får en særlig stor del af opmærksomheden.

Tit er det de samme ting, som Arbejdstilsynet oplever på arbejdspladserne.

- Det, vi typisk støder på, er, at de unge ikke har fået den rigtige oplæring, ikke får den rigtige instruktion, og at der ikke bliver ført tilsyn omkring maskiner som eksempelvis pappressere og flaskeautomater, siger Jens Dissing, der dog fortæller, at der bliver længere og længere imellem de grove overtrædelser.

- Jeg synes egentlig, at virksomhederne er ved at have styr på de unges arbejdsforhold, siger han, men tilføjer, at det ikke er alle virksomheder, der er klar over, hvor store krav der er til oplæring af unge under 18 år.

Udover arbejdsgiverne har Arbejdstilsynet også fokus på at få forældrene til at sætte sig ind i deres barns arbejdsforhold, så de kan give gode råd.

NYHEDSBREV
 
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
separator
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores forretningsbetingelser.
DEBAT OM ARTIKLEN
For at kommentere skal du være logget på Facebook. Logges på via "Kommenter via...", genindlæs siden
© Copyright 2013, Avisen Aps
Avisen.dk er ikke ansvarlig for indhold fra eksterne Internet sites