
Del på Facebook
Det kommer bag på de ansatte, at energiselskabet Dong Energy skal skære mellem 500 og 600 stillinger væk som led i en stor spareplan.
- Vi er overraskede over det høje tal. Og vi er overraskede over, at det så hurtigt kan gå så galt, siger Jytte Koed Madsen, der er tillidsrepræsentant og næstformand i Dongs koncern-samarbejdsudvalg til nyhedsbureauet Newspaq.
Hun blev torsdag morgen orienteret om den store spareplan, der skal nedbringe selskabets omkostninger med én milliard kroner årligt.
Endnu ved medarbejderne ikke, hvor i landet afskedigelserne rammer. Dong Energy har godt 5000 ansatte i Danmark og hovedkvarter i Skærbæk ved Fredericia.
Ifølge Jytte Koed Madsen går medarbejdere og ledelse nu i gang med forhandlinger, der skal afbøde de værste konsekvenser.
- Vi håber på, at vi kan få nedbragt det meget høje tal. Det kan være, at man kan rokere rundt på medarbejdere, og at nogle stillinger nedlægges ved naturlig afgang, men man kommer ikke uden om rigtig mange afskedigelser, siger Jytte Koed Madsen.
De medarbejdere, der skal afskediges, vil få besked sidst i november.
- Vi er selvfølgelig kede af det og usikre i forhold til, hvem der nu har arbejde fremover, siger tillidsrepræsentanten og understreger, at hun vil gøre alt, hvad hun kan, for at sikre fyrede kolleger efter- og videreuddannelse.
Besparelserne kommer som følge af en dårlig økonomisk udvikling i Dong Energy. I løbet af årets første ni måneder er resultatet efter skat et underskud på 2,4 milliarder kroner.
Problemerne skyldes blandt andet et europæisk gasmarked, der er præget af overudbud og lav indtjening. Lave CO2-priser og kulpriser har gjort kulfyrede kraftværker mere konkurrencedygtige end gasfyrede.
/ritzau/
Læs også: Varmeregningen bliver 1900 kroner dyrere
Læs også: Dyre elselskaber droppes af historisk mange
Læs også: Din varmeregning kan eksplodere
NYHEDSBREV
Interesserer du dig for nyheder om job og arbejdsliv, så prøv Avisen.dk's nyhedsbrev!
Du kan naturligvis altid framelde dig igen, og vi deler ikke din mail med andre.
Læs vores
forretningsbetingelser.